会社で仕事をしていると怒りを覚えることが度々ある。それは女性の話を聞かない男性の存在だ。
以前こんなことがあった。田舎者ばかりの営業所で、お客様から問い合わせがあり、お客様の住所が日野市だった。
ひょうねぇ「日野って、立川のちかくじゃなかったけ？」
男性社員A「違うね、絶対違う、埼玉のほうだ」
こういう場合、皆さんはどうしますか？地図を出して調べて自分が正しいのを証明しますか？それとも呆れてほおっておきますか？こういう男性は、正したところでかえって屁理屈を言い出して、面倒なことになるので、時間の無駄を省くために、女性側が折れますよね。
こういう女性の話を聞かない、信じない男性が少なからず会社には存在します。
つい最近も会議で調査した内容を説明し、実現は難しいっていっているのに、いやできると言い張っている男性がいました。私は、上司（男性）に説得を頼み、上司が私と同じ説明をして納得していました。2度手間です。
会社の生産性を上げようと思うのならば、このような男性社員への対策を必要ではないでしょうか？
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