女性差別

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女性差別の何が悪いのか~MBAの観点から3つ

女性差別会社は固定費抑制できない、少子化推進、そして男性も報われない会社になっている
記事コメント

子供がいない女性が同僚の育休で仕事のしわ寄せはあったか~氷姉(ひょうねえ)の場合

本日のyahooニュース(上記リンク)で、「「育児中の社員のしわ寄せ受けた」子どもがいない社員の不満、アンケートで浮き彫り」という記事を見かけたので、氷姉(ひょうねえ)はどうだったかを書きたいと思います。結論からいうと「仕事のしわ寄せはあり...
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均等法訴訟ができる女性の条件5つ

男女雇用機会均等法での訴訟は女性がだれでもできるかというとそうではありません。私は、条件があると考えています。その条件が訴訟が頻繁に行われない原因でもあります。条件1.年功序列終身雇用制度において同じ会社に長く働いている人 均等法訴訟は、差...
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リストラで不安な女性社員に言いたいこと5つ

不況になるとリストラが発表され、心落ち着かない日々を過ごしている女性の方々も多いと思います。派遣切りの話も聞かれ、派遣として働いている女性が多いことから、不況によるシワ寄せは女性などの弱者にきています。本日は、正社員の女性にリストラを会社が...
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今後の計画~訴訟への準備

ブログのサブタイトルに「均等法訴訟を目指す」と書いています。実は、訴訟に向けた準備は、就職してから20数年間、ずっとしてきています。私の母は、仕事をしていたので、世の中というものは男社会で女性にとっては理不尽な差別があるのが当たり前と教えら...
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「得する平等」と「損する平等」~平等の定義、氷姉(ひょうねえ)の場合

女性差別!と口にすると、男性から「男性も差別されている!!!」と口封じのような文言を言われませんか。みなさんは、平等ってどういう風に考えていますか?先日、私の耳に入ってきた出来事で、コロナの緊急事態宣言により、学校が休校になったため、小学生...
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女性差別ってこんな感じ~氷姉(ひょうねぇ)編

女性が会社で「女性差別だ」というと周りの男性からどんな反応されますか?「ない!」って強い口調で即否定されませんか?パワーで押さえつける感じ。そもそも差別があるかないかは、女性が判断するものなのに、男性が「ない!」と断定すること自体、あるって...